噪声控制的必要性
健康和安全通常被联想到的是锋利的边缘、危险的走道、楼梯栏杆，或者确保公司的螺母和螺栓都安全无误并位于需要的位置。然而，还有一种跟健康和安全有关但很少被考虑，也看不见，但在很多方面与工作场所的任何方面一样具有高风险，如果分散多年或时间可能更甚，那就是：噪声控制。
暴露在高噪音环境中的危险是有充分根据的，但其原因通常被认为是日常和个人的事情，例如参加音乐会、以高音量收听 MP3 播放器或在大声骑行时没有保护眼睛摩托车或使用工具工作；取决于个人的活动。然而，情况并非总是如此，许多工作场所都会产生危险的噪音水平，这可能会对公司的绩效和员工的健康产生严重影响。
危险
丧失听力
暴露在大声噪音中最常见的副作用是听力丧失，尤其是长年暴露在噪音中的情况下。失去听力的令人担忧的一点是，它永远无法恢复，一旦失去，就彻底失去了。尽管技术进步改善了人们的听力，但这很麻烦而且可能很昂贵。雇主有责任保护其雇员的健康，其中包括确保他们的耳朵免受长期损害。
暴躁
暴露在高噪音环境下的工作场所不可能是一个快乐的工作场所。这是因为人类对噪音的容忍度较低，而暴露在噪音中会给员工带来心理压力，从而导致同事之间的不愉快和攻击性。如果您的员工在没有任何明显原因的情况下表现出攻击性迹象，则值得考虑是否是您工作场所的音频和视觉风格造成的。如果是这样，只需进行简单的改变即可让您的员工再次快乐和健康。
警钟
嘈杂的工作场所带来的更直接的威胁之一是，它可能会阻止员工听到警报或其他声音，甚至阻止他们听到其他人发出警告的呼喊声。虽然在工业工作场所中最小化噪音似乎很困难，但您可以采取一些措施来降低噪音水平。而且，由于这些工作场所通常拥有最危险的设备，因此确保您的员工能够互相听到彼此的声音至关重要，特别是因为后果可能会非常悲惨。
专注力
同样，在有危险材料或危险设备的工作场所，工人能够完全专注于分配给他们的任务，并认识到大声的噪音会对一个人的注意力集中能力产生重大影响，这一点很重要。虽然威胁似乎很遥远，但重要的是员工，尤其是那些处理麻烦材料或设备的员工，能够在不被噪音打扰的情况下清晰思考。
解决问题
您不必接受嘈杂的工作场所。如果噪音并不一定存在（例如没有重型机械），那么请尽力消除产生噪音的原因。这可以很简单，比如要求每个人在工作时要体谅他人，或者在不使用时拔掉任何嘈杂的设备。如果某些特定区域很吵闹，请限制员工在这些区域停留的时间。
当然，有些工作场所很吵，这是没有办法的。但是，您仍然可以尽力降低噪音水平。您可以通过安装消音器、维护设备（旧设备往往噪音更大）或将噪音最大的设备移离大多数工人来做到这一点。您还可以将购买降噪机械作为公司的惯例。与此同时，您可以为员工提供例行的耳朵检查，以确保他们没有受到影响，并在他们工作时为他们提供耳罩或其他降噪物品。科学界才刚刚开始充分理解新的听力问题，因此请尽自己的一份力量，在员工接受调查时为他们提供帮助。
这是杰玛·沃里克 (Gemma Warrick) 的自由撰稿人文章
